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      1. 安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》和《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》的通知
        來源:    發(fā)布日期:2016-10-12    人氣:5660

         

        皖教師〔2016〕13號(hào)


        各市、省直管縣教育局、人力資源社會(huì)保障局,省屬中專學(xué)校:

        為貫徹落實(shí)省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政〔2013〕67號(hào))和《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》(皖政〔2014〕81號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才長期從事職業(yè)教育,加快構(gòu)建我省現(xiàn)代職業(yè)教育體系,更好地促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定在普通中等專業(yè)學(xué)校設(shè)置教師正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        現(xiàn)將《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》和《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

        安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

        2016年9月29日


        安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)

        為客觀、公正、科學(xué)地評價(jià)普通中等專業(yè)學(xué)校教師的能力和水平,引導(dǎo)廣大教師積極投身教育教學(xué)實(shí)踐,全面履行教師職責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性,造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,為推進(jìn)普通中等專業(yè)教育改革發(fā)展提供有力的人才支撐,根據(jù)國家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合普通中等專業(yè)學(xué)校特點(diǎn),特制定本條件。

        第一章  適用范圍

        第一條 本條件適用于全省普通中等專業(yè)學(xué)校在職在崗教師。

        第二章  基本條件

        第二條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

        第三條 遵守《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,具有良好的職業(yè)道德,立德樹人,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

        第四條 具備相應(yīng)的教師資格、專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。

        第五條 任現(xiàn)職以來年度考核為合格及以上等次,達(dá)到申報(bào)上一級崗位基本任期年限要求。

        第六條  繼續(xù)教育條件

        (一)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定要求,其中擔(dān)任校長(含副校長,下同)崗位的還應(yīng)取得相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格證書。

        (二)按照規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、職稱外語考試,取得合格證(或具備免試條件)。

        第七條  身心健康,堅(jiān)持正常工作。

        第八條  任現(xiàn)職以來,有下列情形之一的不得申報(bào):

        (一)因違反《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,年度考核確定不合格的,當(dāng)年不得申報(bào),并從下一年度起2年內(nèi)不得申報(bào);

        (二)受到黨紀(jì)或行政處分未滿處分期,不得申報(bào);

        (三)在申報(bào)過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的,除取消當(dāng)年申報(bào)資格,并從下一年度起5年內(nèi)不得申報(bào)。

        第三章  申報(bào)條件

        第九條  學(xué)歷及資歷條件

        (一)具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷后(40周歲以下申報(bào)者必須具備碩士學(xué)位),受聘高級講師或高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

        (二)具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷后,具有其他系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)轉(zhuǎn)評后滿一年,前后累計(jì)滿一個(gè)基本任職年限。

        第十條  能力條件

        (一)具有現(xiàn)代職業(yè)教育理念,長期工作在教育教學(xué)第一線,結(jié)合所教專業(yè)(學(xué)科)特點(diǎn),將德育融入教育教學(xué)全過程,為促進(jìn)學(xué)生健康成長發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用,教書育人成果突出。

        (二)深入系統(tǒng)地掌握所教專業(yè)(學(xué)科)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,業(yè)績卓著,熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨(dú)到風(fēng)格。在課程體系建設(shè)、教育教學(xué)方法改革、教材建設(shè)等方面取得創(chuàng)造性成果,并已經(jīng)推廣,得以廣泛運(yùn)用。撰寫1篇高水平的反映本專業(yè)(學(xué)科)前沿的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告。

        (三)完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù),工作量飽滿。其中校長授課時(shí)數(shù)不少于本校同專業(yè)(學(xué)科)專任教師教學(xué)工作量的三分之一。擔(dān)任學(xué)校中層管理干部的教師,授課時(shí)數(shù)不少于本校同專業(yè)(學(xué)科)專任教師教學(xué)工作量的二分之一。

        (四)從教以來,擔(dān)任班主任等工作3年以上(其中任現(xiàn)職以來1年以上),并取得突出成績。

        (五)在引領(lǐng)校本培訓(xùn)、校本教研和指導(dǎo)中青年教師方面做出突出貢獻(xiàn),在全省有較高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。基本任期內(nèi),每學(xué)期聽課指導(dǎo)及主持研討不少于6節(jié)(次),開設(shè)校內(nèi)公開課不少于1節(jié);開設(shè)校際公開課或縣級以上專題講座(含承擔(dān)縣級以上教師培訓(xùn)任務(wù))年均不少于1次,并獲得好評。任現(xiàn)職以來,所指導(dǎo)的教師在省級以上教育部門舉辦的信息化教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)基本功競賽、職業(yè)教育技能大賽等活動(dòng)中獲國家級三等獎(jiǎng)、省級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

        (六)專業(yè)課教師必須取得縣級以上教育行政部門認(rèn)定的“雙師型”教師資格。每兩年到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線(中等師范學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校教師到中小學(xué)、幼兒園,下同)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐兩個(gè)月以上時(shí)間的經(jīng)歷,并提交高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。文化基礎(chǔ)課教師也須定期到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行考察、開展調(diào)研,提交高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。

        (七)申報(bào)當(dāng)年參加由省級教育部門組織的考評課達(dá)到良好以上等次。

        第十一條  業(yè)績條件

        任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二:

        (一)被評為省特級教師,或享受省級以上政府特殊津貼。

        (二)被評為省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人或后備人選,或省級以上優(yōu)秀教師或江淮名師,或擔(dān)任班主任工作,所帶班級被省級以上教育行政部門授予先進(jìn)班集體等稱號(hào)。

        (三)獲得國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、省級一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(署名前3名),或獲得全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽一等獎(jiǎng),或獲得全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)、省級一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

        (四)被評為省級專業(yè)或?qū)W科帶頭人,主持并完成省級以上職業(yè)教育科學(xué)規(guī)劃課題1項(xiàng)或1門省級以上精品課程,或主持推廣、開發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,或處理重大、關(guān)鍵技術(shù)問題,獲得較大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,通過省級以上行業(yè)主管部門鑒定。

        (五)從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師,在教育、文化、體育部門主辦的省級以上匯演、匯展或比賽中,獲得國家級二等獎(jiǎng)、省級一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

        (六)指導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

        第十二條  論文論著條件

        任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

        (一)在省級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上(至少有1篇在全國核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表)。

        (二)公開出版的學(xué)術(shù)專著(合著由本人撰寫的占一半以上)2部。

        (三)主編國家規(guī)劃教材2部,或本人撰寫4萬字以上的經(jīng)國家或行業(yè)教材審定委員會(huì)審定通過的規(guī)劃教材2部。

        第四章 附  則

        第十三條  本條件中的業(yè)務(wù)能力、業(yè)績成果以及論文著作等,除破格申報(bào)外,均指任現(xiàn)職以來的成果。

        第十四條  本條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋:

        (一)所稱“公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指:具有CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國際統(tǒng)一刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊;著作須有ISBN(標(biāo)準(zhǔn)書號(hào))。論文、著作、專業(yè)報(bào)告作者,須為本人獨(dú)立撰寫或?yàn)榈谝蛔髡摺?/font>

        (二)所指學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級以上等均含本數(shù)。如本科以上含本科,5年以上含5年,1項(xiàng)以上含1項(xiàng),二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)含二等獎(jiǎng)等。

        (三)所稱“主持或承擔(dān)”是指:該項(xiàng)目的主要完成人或項(xiàng)目成果鑒定書(主管部門鑒定認(rèn)可)注明的前5名。

        第十五條  本條件由省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工解釋。

             第十六條  本條件自頒布之日起試行。


        安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)

        第一條  為深化普通中等專業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),客觀、公正地評價(jià)普通中等專業(yè)學(xué)校教師專業(yè)能力水平,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部關(guān)于深化教師職稱制度改革的有關(guān)精神,依據(jù)《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》制定本辦法。

        第二條  普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審,本著育人為本、德育為先的原則,實(shí)行同行專家評價(jià),重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

        第三條  申報(bào)正高級講師專業(yè)技術(shù)資格,須符合《安徽省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》。

        第四條  申報(bào)正高級講師職稱,必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例通過崗位競爭推薦,參加評審和聘用。

        第五條  正高級講師專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行評審制度,評委會(huì)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)組建,設(shè)在省教育廳,并負(fù)責(zé)具體評審工作。

        第六條  教師申報(bào)正高級講師專業(yè)技術(shù)資格,須個(gè)人提出申請,按要求填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審人員簡明情況登記表》,并如實(shí)提供相關(guān)材料,申報(bào)材料具體要求按當(dāng)年度評審工作通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條  學(xué)校(單位)根據(jù)推薦要求和工作需要,按一定比例確定參加競爭推薦人選,并組織競爭推薦。

        第八條  學(xué)校(單位)成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會(huì)(一般不少于7人),對參加競爭推薦人員進(jìn)行綜合評價(jià),提出推薦意見。

        第九條  學(xué)校(單位)根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見,結(jié)合參加競爭推薦人員任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的考核情況,按擬分配的推薦數(shù)額,集體研究確定推薦人選。

        第十條  申報(bào)人所在學(xué)校(單位)對通過推薦擬參加評審的人選申報(bào)材料進(jìn)行審查核對,簽署意見,并加蓋公章后,及時(shí)送呈報(bào)部門。

        第十一條  申報(bào)材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后,由省轄市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同教育行政部門呈報(bào)省中職學(xué)校正高級講師評審委員會(huì),并出具委托評審函。

        第十二條  省普通中等專業(yè)學(xué)校正高級講師評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)要求受理申報(bào)材料,進(jìn)行分類整理,組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí),符合規(guī)定要求后,再提交評審委員會(huì)評審。

        第十三條  評審委員會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,采取科學(xué)、有效方式對申報(bào)人員進(jìn)行綜合評價(jià)。評審工作的基本程序:   

        (一)論文著作鑒定。正高級講師評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織專家對申報(bào)人提交的論文進(jìn)行匿名鑒定,形成專家鑒定意見。

        (二)組織答辯。采用現(xiàn)場答辯或遠(yuǎn)程視頻答辯等方式,圍繞申報(bào)人員的能力、業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等方面進(jìn)行教育教學(xué)水平鑒定。

        (三)學(xué)科組評議。組織召開評審會(huì),專業(yè)(學(xué)科)組成員分組審閱評審材料,集體評議討論,提出初步評議意見。

        (五)評審委員會(huì)表決。專業(yè)(學(xué)科)評議組向評審委員會(huì)匯報(bào)評議情況,評審委員會(huì)全體委員審議,進(jìn)行綜合評價(jià),最后以無記名投票方式表決。

        (六)評審結(jié)果審核。省高評會(huì)評審結(jié)果在安徽省教育廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示無異議后,將評審結(jié)果按職稱管理權(quán)限報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)。

        第十四條  評審未通過的人員,當(dāng)年度不再重新召開評審會(huì)議對其進(jìn)行復(fù)議,也不得再改報(bào)其他評審委員會(huì)評審。

        第十五條  對經(jīng)核準(zhǔn)公布,獲得正高級講師專業(yè)技術(shù)資格的教師,頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書!秾I(yè)技術(shù)資格評審表》存入本人檔案。

        第十六條  改革試點(diǎn)期間暫不實(shí)行破格申報(bào)評審。其他未盡事項(xiàng),按照《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)組織管理暫行辦法》(皖人發(fā)〔2004〕80號(hào))、《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評審實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)〔2004〕81號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條  本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

        第十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

         

         

         

         

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